本报记者 方凌晨播色网

　　基金司理尤其是部分知名基金司理的变动受到市集平方关注。

　　4月份以来已有包括易方达基金管理有限公司（以下简称“易方达基金”）、景顺长城基金管理有限公司等在内的82家公募机构，旗下悉数300余只基金居品出现了基金司理变更情况，触及多种居品类型。

　　在受访业内东说念主士看来，基金司理变更原因多种各样，既有公募机构业务调养、东说念主员调养、东说念主才培养等原因，也有基金司理个东说念主原因。关于投资者而言，需密切关注和仔细分析基金司理变更后基金居品的发扬。同期，公募机构也应作念好充分的疏通评释职责。

　　基金司理变上路分多

　　Wind资讯数据表示，终结4月18日，4月份以来已有312只基金居品出现了基金司理变更的情况，触及股票型基金、搀杂型基金、债券型基金、QDII（及格境内机构投资者）基金等多种居品类型。

　　从举座来看，基金司理变更主要分为解聘和增聘两大类。追忆其背后原因，前海开源基金首席经济学家杨德龙觉得：“基金司理离任的原因多种各样，包括主动离任和被迫离任。主动离任可能是由于薪酬下跌、功绩窥探压力大等身分。被迫离任则可能是因为功绩窥探欠安、基金界限下跌严重等身分。增聘基金司理共管播色网，可能出于上风互补的有计划，也可能存在‘老带新’以培养新东说念主的情况。”

　　在基金司理的通常变动中，知名基金司理的动向尤为受到市集关注。举例，易方达基金旗下基金司理冯波，证券从业年限超20年，因职责需要，其于4月12日离任易方达行业最初搀杂基金和易方达中盘成长搀杂基金的基金司理职务，其掌管易方达行业最初搀杂基金已超15年。现在上述两只基金居品已差别增聘彭珂、欧阳良琦为基金司理。

　　在离任上述两只居品的基金司理之后，冯波仍有在管居品，其不时担任易方达扣问精选股票基金、易方达竞争上风企业搀杂基金的基金司理。

　　也有部分基金司理出现“清仓式”卸任。举例，蒋华安因个东说念主原因于4月16日离任工银贤明最初FOF（基金中基金）等9只居品的基金司理职务。

　　此外，部分知名基金司理的在管居品出现了增聘基金司理的情况。举例，4月12日，知名基金司理鲍无可在管的景顺长城沪港深精选股票基金、景顺长城价值稳进三年如期通达活泼成立搀杂基金、景顺长城国企价值搀杂基金、景顺长城价值发现搀杂基金均增聘了基金司理，差别与张仲维、刘苏、邹立虎、王勇合管。从阅历来看，新聘的4位基金司理证券投资管理从业年限均在15年或以上。

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　　契机与风险并存

　　基金司理离任大致增聘基金司理共管是否会形成基金投资战略发生变化？这无疑是投资者眷注的重心。基金司理变更之后，投资者接受赎回所持有基金份额的情况并不惨酷。

　　晨星（中国）基金扣问中心总监孙珩向《证券日报》记者暗示，诚然基金司理密集变动在公募基金行业中属于常见征象，但仍值得关注。从积极方面来看，公募机构喜欢投研团队和东说念主才梯队缔造，这种变动或属于公司里面的正常轮岗，旨在培养更多优秀东说念主才，或是为了让不同作风的基金司理更好地稳当市集环境和捕捉投资契机，从而升迁基金功绩。当市集作风发生滚动时，新上任的基金司理若能精确把合手新的投资趋势，就可能为基金净值增长带来新的能源。

　　“但也应看到，基金司理变更相同存在潜在风险。一方面，这可能会影响投资者对基金居品的信心，尤其是因原基金司理的功绩或声誉而投资该基金居品的投资者；另一方面，新任基金司理的投资战略、作风和智力与原基金司理可能存在各别，新任基金司理可能对基金持仓结构进行大幅调养，短期内激发基金净值波动。”孙珩说。

　　在杨德龙看来，基金司理对基金功绩相枢纽作用，投资者要老成分析情况，不仅需要关注基金居品原基金司理的投资水平，也需要关注新接任基金司理的投资智力。

　　“此外，多位基金司理共管居品，不错施展不同管理东说念主各自的上风，升迁基金居品功绩。但如若管理东说念主之间产生不合，就会形成投资有蓄意贫困。因此，共管居品的基金司理需要尽快磨合，互彼此助。”杨德龙说。

　　孙珩觉得，关于公募机构来说，应充分作念好疏通评释职责，沉稳鼓励东说念主事变动，以减少基金司理变动对基金运作和投资者信心带来的负面影响。

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包袱剪辑：江钰涵 播色网